Optimaite
Kanzleisoftware für Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Kündigung, Abfindung, Zeugnis — KI prüft Wirksamkeit und Linie der Rechtsprechung.

Optimaite Law liest Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben und Zeugnisse, prüft sie gegen KSchG, BGB §§611ff, AGG und aktuelle BAG-Rechtsprechung und schlägt Strategien vor — Klage, Abfindungsverhandlung, Aufhebungsvertrag. Schriftsätze werden mit aktueller BAG-Linie zu §1 KSchG entworfen.

Signatur-Workflows

Wo KI in Arbeitsrecht am meisten Zeit spart

01 / 03

Kündigungsschutzklage in 30 Minuten

Aus Kündigungsschreiben + Vertrag erstellt die KI Klage und Sachverhaltsdarstellung mit allen wesentlichen BAG-Leitsätzen zur sozialen Auswahl.

02 / 03

Abfindungs-Range nach Faustformel und BAG-Spruchpraxis

0,5 Bruttomonatsgehalt × Beschäftigungsjahre + Risikoaufschlag — KI gewichtet nach Region, Branche und Begründungsstärke der Kündigung.

03 / 03

Zeugnis-Code-Analyse

KI deckt verdeckte Bewertungen ('zur vollen Zufriedenheit' = Note 3) auf, schlägt Korrekturformulierungen vor und verfasst Berichtigungsanträge.

Quellen, die die KI nutzt

Rechtsgrundlagen & Rechtsprechung

Optimaite zitiert keine erfundenen Aktenzeichen. Jeder Verweis hat eine Volltext-Quelle.

Zitierbare Quellen
  • BAG 2 AZR — Kündigungsschutz
  • §1 KSchG — soziale Rechtfertigung
  • §§611ff BGB — Arbeitsvertrag
  • §§102, 105 BetrVG — Anhörung Betriebsrat
  • §§7-15 AGG — Diskriminierungsschutz
FAQ

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Alles Wichtige zu Betrieb, Sicherheit und Einstieg — kurz beantwortet.

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